2011年10月アーカイブ

労働問題について考えてみたいと思います。昨今の労働問題の訴訟の増加は

かなり激しいペースで増えているそうですが、何故このような状況になってしまったのでし

ょうか？社員と会社との関係が崩れているようにかんじます。社員は会社を信用していな

いし、会社も社員を信用していないのではないかと思います。終身雇用が崩壊し業績の

問題で会社を去って行く人は後を絶ちません。そんな中で起った労働問題でマクドナルド

が敗訴したのを機に訴訟が増えたようですが、根本的な問題は不景気による雇用の安

定が守られていない事が原因でしょう。それによって無理な残業を強いられる社員が増

える悪循環のスパイラルが訴訟という結果に結びついているように感じます。

社員も平気で訴えてきますので企業も備える必要はあるでしょう。なかなか残業の証拠

をもつことは難しいようですが今後更に増えて行くことは間違いないでしょう。

幼児虐待に取り組む弁護士を尊敬します。私も小さな子供の父ですから

最近テレビでもよく取り上げられる虐待死を聞くと胸が苦しくなります。

そんなことをするのであれば産まなければいいのにと思います。

社会がそれを監視する目をもっと強化するべきでとても重大な犯罪ですから

今弁護士の先生もそのことにはとても一生懸命取り組んでいる方もおられ

本当に感心させられます。家庭相談所の役割もとても重要で兆候のある

親には定期的な面談をするとか対策を国も積極的に取り組む必要があるでしょう。

必ず大きな問題の前にはそれらの兆候があるはずですから未然に防ぐ対策は

急務だと思います。予算をしっかりと割いて野田政権は一生懸命取り組むべきです。

介護保険のトラブルが増加しているようです。身近な話しではないかと思いますが　　　　　近年介護保険を適用したサービス事業所が増えたことで利用者とのトラブルが急増しているそうです。何故そのようなことがおこるのでしょうか？それはたくさんの利用者が増えたことで事業者の教育が行き届かないことで利用者とのトラブルになったり介護時に転倒して骨折をしたケースやお金のトラブルもおおいいようです。

実は高齢者は痴呆などがあると覚えていないケースもあるようでそれに漬け込んだ犯罪も増加しているようで年々この手の相談は増える一方だそうです。中には呆れるのですが介護事業者が勝手に利用者を使いサービスを勝手に申請して受給額を水増ししているケースもあるようで過去にはかなり摘発されて事業者の取り消しを受けたようです。そんな悪質な問題も含めて介護保険はまだまだいろいろありそうです。　

通常視力の中で代表的な方法がレーシックです。みなさんはどういった方法をとるか実は、視力を回復するにはレーシックだけではありません。その一つにトレーグです目を直接トレーニングすることで視力のアップをはかる視力回復法でレーシックについては１０年位で有名になったタイガーウッヅがやって増えた方法の視力ですが、　　　　　　　　　　　　　角膜を削ることで屈折率を調整しながら視力を回復する視力回復となっています。80年頃から角膜にメスを入れ、眼庄による角膜の変化で矯正する手術が行われてきました。その後レーザーで角膜の表面を削るにレーシックと手術法が開発されてきました。
レーシック比較で手術費用は両目で70万円前後ですが病院によって差があります。
保険診療の対象外ですので自費での治療になりますので大体それくらいです。

しかしレーザー機械の性能や手術方の違いなどで手術費に差が出ようで
治療費用だけで選ばないでレーシック比較で複数の病院で説明を聞くことをお勧めします。